学歴別・男女別・初任給まとめ、過去１０年間の推移

今年度も１ヶ月終わりいよいよ５月突入！新卒の皆さんは初任給を手にし、どう使うのか考えてる頃でしょう。入社前に会社概要等である程度いくらくらいもらえるのかは知っているはずですが、一般的な額と比べて多いのか、少ないのかは気になるところだと思います。

ここでは、学歴別と男女別で過去１０年間の初任給平均を見ていきたいと思います。

男性の平均初任給

厚生労働省がまとめている統計一覧、賃金構造基本統計調査（初任給）によると、男性の平均初任給は平成１９年から２８年まで以下のようになります。

＊高専卒は短大卒に含まれます。

平成２９年の統計はまだ発表されていません。前年割れしている年もありますが、ここ１０年では約７～８千円、増えていますね。

男性と同じく、賃金構造基本統計調査（初任給）によると、女性の平均初任給は平成１９年から２８年まで以下のようになります。

＊高専卒は短大卒に含まれます。

平成２９年の統計はまだ発表されていません。大学院卒はここ１０年で３千円しかアップしていませんが、それ以外は約７千円増えています。

男性に比べると全体的に若干低くなっています。

平成２８年の初任給を産業別でも見ていきたいと思います。

男性の場合、大学院卒では「鉱業、採石業、砂利採取業」の平均初任給が250.3千円と最も高く、稼いでいそうな「情報通信業」は238.4千円で次点となっています。大学卒でもこの２つの産業がトップ２ですが、短大卒になると最も稼いでいるのは「情報通信業」、高卒になると「建設業」となります。

女性の場合も同じく、大学院卒では「鉱業、採石業、砂利採取業」の平均初任給が252.5千円と最も高く、「情報通信業」は238.6千円で次点となっています。

学歴別でまとめると女性の方が初任給平均が低かったですが、産業で見るとトップ２の「鉱業、採石業、砂利採取業」と「情報通信業」では女性の方が若干上回っています。

初任給も気になりますが、昇級のスピードも気になるところ。転職エージェンシーの大手・リクルートが調べたところによると、

なので、２０万円の給料を受け取っている場合の具体的な昇給額は約３千円、１０年後の給料は約２５万円くらいになる計算です。

また、経団連が2015年に行った調査では、大企業の昇給率は「2.59%」であり、中小企業の相場に比べて約２倍となっています。２０万円の給料を受け取っている場合の具体的な昇給額は約５千円となります。